Comment Réaliser un Travail Exceptionnel
Une Exploration des Idées de Paul Graham

1. Choisir un domaine qui correspond à vos aptitudes naturelles, qui vous intéresse profondément et qui offre la possibilité d’accomplir un travail de grande qualité.
2. Travailler sur vos propres projets plutôt que de faire ce que les autres vous disent de faire.
3. Suivre votre curiosité enthousiaste et vous concentrer sur ce qui vous passionne excessivement.
4. Apprendre suffisamment pour vous rapprocher de la frontière de la connaissance dans votre domaine d’intérêt.
5. Remarquer les lacunes dans la connaissance et poser des questions sur les choses que tout le monde tient pour acquises.
6. Explorer les domaines prometteurs et poursuivre les idées aberrantes, même si elles n’intéressent pas les autres.
7. Travailler dur et persévérer dans votre domaine d’intérêt, en laissant l’intérêt, le plaisir et le désir de faire quelque chose d’impressionnant vous guider.
8. Être curieux, essayer de nombreuses choses, rencontrer de nombreuses personnes, lire de nombreux livres et poser de nombreuses questions pour devenir une grande cible pour la chance.
9. Donner une chance à différents types de travaux de vous montrer ce qu’ils sont, mais choisir un domaine qui devient de plus en plus intéressant à mesure que vous en apprenez davantage.
10. Suivre vos intérêts plutôt que de vous laisser égarer par la prétention, la mode, la peur, l’argent, la politique, les désirs des autres ou les fraudeurs éminents.
11. La planification ne fonctionne que pour des réalisations prévisibles.
12. Pour faire du bon travail, il est préférable de ne pas trop planifier.
13. Faites ce qui vous semble le plus intéressant à chaque étape.
14. Organisez votre vie pour avoir de grandes plages de temps pour travailler.
15. Ne travaillez pas trop dur, car cela peut nuire à votre santé et à votre productivité.
16. Trouvez le bon équilibre entre travailler dur et se reposer.
17. Ne vous inquiétez pas de commencer à travailler, il est normal de résister au début.
18. Terminez ce que vous commencez, même si cela demande plus de travail que prévu.
19. Ne procrastinez pas, commencez dès que possible.
20. Travaillez sur ce qui vous intéresse le plus.
21. Consacrez suffisamment de temps à un problème pour obtenir de bons résultats.
22. Concentrez-vous constamment sur quelque chose qui vous intéresse vraiment.
23. Laissez votre esprit vagabonder pour résoudre des problèmes.
24. Évitez les distractions qui vous éloignent de votre travail.
25. Cultivez votre goût pour le travail dans votre domaine.
26. Visez à être le meilleur, pas seulement bon.
27. Soyez sérieux et intellectuellement honnête dans votre travail.
28. Admettez vos erreurs et apprenez d’elles.
29. Suivez votre curiosité et votre passion pour accomplir un travail de grande qualité.
30. Explorez de nouvelles idées et domaines prometteurs.
31. L’informalité est importante pour se concentrer sur l’essentiel plutôt que sur le superflu.
32. Les intellos ont l’avantage de faire du bon travail car ils ne se soucient pas de paraître intelligents.
33. Les nerds ont une audace innocente qui est essentielle pour faire du bon travail.
34. Il est préférable d’être optimiste plutôt que cynique pour faire du bon travail.
35. Il est important d’être sérieux pour accomplir un grand travail.
36. Un grand travail est cohérent avec lui-même et son auteur.
37. Il faut être prêt à jeter des choses et les refaire pour améliorer son travail.
38. Il est préférable de réduire à l’essentiel ce que l’on fait pour obtenir un résultat plus concentré.
39. L’élégance mathématique est une norme de qualité qui dépasse les mathématiques.
40. Les solutions laborieuses peuvent être plus impressionnantes à court terme, mais les meilleures œuvres semblent avoir demandé peu d’efforts.
41. Il est difficile de dire si l’on crée quelque chose ou si on le découvre, c’est un bon signe.
42. Il est préférable de privilégier la découverte plutôt que la création.
43. Il est bon d’éliminer les restrictions pour créer quelque chose de puissant.
44. Un travail de qualité crée des idées que d’autres peuvent utiliser et pose des questions auxquelles d’autres peuvent répondre.
45. Les idées exprimées de manière générale sont souvent plus vraies qu’on ne le pense.
46. Il faut une certaine capacité à percevoir les nouvelles idées, même lorsque l’on a atteint les frontières de la connaissance.
47. L’originalité est une habitude de l’esprit qui nécessite de changer sa façon de voir le monde.
48. Les idées originales viennent du fait de travailler sur quelque chose de difficile.
49. Parler ou écrire sur les sujets qui nous intéressent génère de nouvelles idées.
50. Changer de contexte et explorer différents sujets favorise l’émergence de nouvelles idées.
51. Les problèmes négligés sont souvent plus importants qu’ils ne le semblent.
52. La complaisance et la curiosité sont essentielles pour trouver les problèmes négligés.
53. L’originalité dans le choix des problèmes est plus importante que l’originalité dans leur résolution.
54. Les questions sans réponse sont une source de découverte et de nouvelles idées.
55. Les questions de jeunesse sont importantes à entretenir.
56. L’expertise réelle implique d’être perplexe et de poser des questions importantes.
57. Les grandes idées peuvent être trouvées dans les questions plutôt que dans les réponses.
58. Les versions successives sont nécessaires pour créer de grandes choses.
59. Il est préférable de commencer par des choses simples et d’évoluer progressivement.
60. Être prolifique et essayer différentes choses augmente les chances de trouver quelque chose de nouveau.
61. Ne pas avoir peur de prendre des risques et d’échouer.
62. Les jeunes ont l’avantage de la jeunesse et doivent en profiter.
63. Les jeunes voient les choses d’un œil neuf et peuvent découvrir de nouvelles idées.
64. Les écoles peuvent limiter la créativité et la pensée indépendante.
65. La copie peut être un moyen d’apprendre, mais il faut le faire ouvertement et de manière réfléchie.
66. Les premiers travaux peuvent s’appuyer sur ceux des autres, mais il est important de ne pas copier aveuglément.
67. La planification excessive peut limiter la créativité et l’innovation.
68. Il est préférable de travailler sur ce qui vous intéresse le plus plutôt que de suivre les attentes des autres.
69. La jeunesse offre l’énergie, le temps et la liberté pour explorer et apprendre.
70. L’inexpérience permet de voir les choses d’un œil neuf et de remettre en question les idées préconçues.
71. Les défauts peuvent être des caractéristiques qui permettent de réussir.
72. Les caractéristiques faciles à imiter sont souvent des défauts.
73. Le talent n’est qu’un moyen de s’en sortir, ce n’est pas une garantie de succès.
74. Copier des idées d’un domaine à un autre peut être une source d’innovation.
75. Les exemples négatifs peuvent être aussi inspirants que les exemples positifs.
76. Visiter des personnes talentueuses dans votre domaine renforce votre ambition et votre confiance en vous.
77. Les personnes compétentes sont généralement heureuses de partager leur savoir avec les personnes intéressées.
78. Il peut être nécessaire de chercher activement les personnes qui font du bon travail.
79. Travailler avec des collègues de qualité peut améliorer votre travail et vous influencer positivement.
80. La qualité des collègues est plus importante que leur quantité.
81. Les collègues peuvent apporter des perspectives surprenantes et vous aider à dépasser vos limites.
82. Certains projets nécessitent une collaboration à plus grande échelle et peuvent nécessiter des compétences en gestion.
83. Nourrir votre moral est essentiel pour travailler sur des projets ambitieux.
84. L’optimisme et la perception de chance sont liés à la réussite du travail.
85. Le moral se développe par le travail et l’accomplissement de bonnes réalisations.
86. Ne laissez pas les revers détruire votre moral, considérez-les comme une partie du processus.
87. Faire du bon travail nécessite de l’effort et de la persévérance.
88. L’opinion des personnes que vous respectez est plus importante que la célébrité.
89. La qualité de la réalisation est plus importante que le prestige du travail.
90. Suivez votre curiosité, nourrissez votre moral et trouvez un domaine où vos capacités et votre intérêt se combinent pour produire un travail de qualité.
91. Il y a de nombreuses façons différentes de faire du bon travail.
92. Trouver le travail qui vous convient le mieux est une question de correspondance comique.
93. Beaucoup de gens évitent la question de faire un grand travail par peur ou par manque de confiance.
94. Il est important de décider consciemment si vous voulez faire du bon travail.
95. Ne vous inquiétez pas d’être présomptueux, vous n’avez pas à en parler à qui que ce soit.
96. Beaucoup de gens ont des problèmes plus graves que celui de faire du bon travail.
97. Travailler dur est nécessaire, mais si vous êtes sur la bonne voie, cela semblera moins pénible.
98. Il y a encore beaucoup de découvertes à faire, pourquoi pas par vous ?
99. Faire du bon travail signifie faire quelque chose d’important qui élargit les possibilités.
100. Concentrez-vous sur le développement de vos intérêts plutôt que de vous soucier de leur importance.
101. L’observation des anomalies dans la vie quotidienne peut conduire à de nouvelles idées.
102. Être enthousiasmé par quelque chose que les autres ne comprennent pas peut être un signe prometteur.
103. Trouver un sujet sur lequel travailler nécessite souvent une coévolution avec le problème.
104. Il est difficile de savoir sur quoi travailler, mais l’exploration et la curiosité peuvent aider.
105. Les personnes curieuses ont plus de chances de faire du bon travail.
106. Il est possible de travailler sur des projets personnels tout en étant payé pour autre chose.
107. Organisez votre vie pour trouver un équilibre entre travail et détente.
108. Ne soyez pas condescendant envers votre public, même s’ils sont moins sophistiqués que vous.
109. Le livre « A Mathematician’s Apology » de Hardy est recommandé pour ceux qui veulent faire du bon travail.
110. Ne procrastinez pas et commencez à travailler dès que possible.